为进一步加强学院师资队伍建设，充分开发党政管理人员的教学资源，特制定本办法。

一、“双肩挑”教师的认定

“双肩挑”教师是指在党政管理岗位上，具有国民素质教育系列本科及以上学历，承担一定教学任务，且符合下列条件之一者：

1.具有高校教师资格证；

2.具有高校教师系列职称；

由个人申请，相关系部（分院）根据教学需要确认，经所在部门同意，教务处、人事处审核。

二、“双肩挑”教师的管理

1. 系部（分院）应根据“双肩挑”教师的实际情况及教学任务，保证并合理安排其教学及教研工作量，在时间安排上尽可能兼顾管理工作的需要。 “双肩挑”教师应在以从事管理工作为主的前提下，积极主动地承担教学任务，否则将取消其“双肩挑”教师资格。

2. “双肩挑”教师学年基本教学课时为80学时，学期教学总课时不超过96学时。

3. “双肩挑”教师的教学准备工作主要应在业余时间完成。

4. “双肩挑”教师应积极参加所属系部（分院）的教研活动，由教务处、系部（分院）根据教学管理规定对教学质量与效果进行评价与考核，科研考核由科研处进行。

5. “双肩挑”教师参加学习培训和学术会议，享受同类教学、教研人员的有关待遇。

三、附则

1. 本规定由人事处负责解释。

2. 本办法作为学院《分配制度改革方案（试行）》配套文件，同时生效。