认真部署——“四百行动”开展伊始，信息学院就专门组织分院全体教师召开动员会，对下企业实践的背景、内容与要求进行了全面细致的介绍，统一思想、明确方向，充分激发了教师的参与热情，结合课程建设与改革的要求组成五个项目，专业覆盖面广、参与人员到位，老师们带着各自的具体任务深入校企合作企业开展实践。

积极组织——由信息学院李锦伟院长带队，到校企深度合作单位——浙江省邮电工程有限公司开展实践，召开由通信技术专业教师与企业技术骨干共同参加的见面会，介绍了“四百行动”对于校企合作的重要意义，并与浙江省邮电建设有限公司杭州公司章成总经理一起结合公司实际做出了具体部署，形成了由技术总监办公室牵头负责，企业相关技术骨干与教师直接对接的教师下企业实践活动组织模式，专业教师与企业技术骨干也在会上密切交流，共同探讨如何更好地结合工程开展实践活动。

扎实开展——在校企合作深度融合良好平台的支持下，“四百行动”顺利推进，专业教师积极投入到企业一线的实践活动中去，深入了解工程实际、不断丰富工程经验，与企业共建专业课程。信息学院楼惠群副院长结合国家级精品课程《通信线路工程与施工》配套重点教材的编写工作，与杭州公司技术总监张斌密切联系，在炎炎夏日中到光缆线路施工一线，深化施工规范认识，将参与工程的资料整理编写为教材中的实际案例；全国劳模谢灵慧老师利用精湛的专业技能，在下企业实践期间，作为企业的技术顾问为解决了企业的重大难题；高华老师与杭州公司技术总监肖钰铨经理一起，共同参与杭州公司相关通信工程概预算工程文本的审核校对工作，对省级精品课程《通信工程概预算》的建设起到了很大的支持作用；结合三网合一、3G基站建设等工程的开展，戎成、唐建雄老师与施工队一起到工地现场直接参与工程实施，并在工地现场对顶岗实习学生开展现场授课，丰富了课程开发实践经验；李一雷、李莉、张赟、杨静波老师将“四百行动”下企业实践与获取职业资格证书相结合，参加由省职业技能鉴定中心举办的考评员资格考试；王宝军、马兆丰、孙勇老师到网络信息企业直接参与项目开发，切实提高了实践技能水平。

全面推进——“四百行动”取得成功的关键因素之一就是要密切与企业的深度合作，信息学院紧紧抓住开展“四百行动”的契机，全面推进与企业的深度合作。一方面做好顶岗实习学生的教学与管理，今年通信专业订单班仅在杭州公司就有60余名学生开展顶岗实习，为确保顶岗实习质量，结合教师下企业锻炼，学院安排专业教师、辅导员暑期驻点杭州公司，与企业人事主管部门共同对顶岗实习学生进行全程管理，在鼓励实习、稳定情绪、解决问题方面取得了良好的成效；另一方面，校企深度融合的重要机构——校企合作项目办公室，也正按照预订计划稳步开展工作，杭州公司将办公室正式列入了公司的常设机构，与技术总监办公室直接挂钩。办公室成功召开了七月份的工作例会，审核并通过了《校企合作项目办公室工作职责》，进行了相关的文化建设，办公室已逐步成为学院与企业合作、交流、沟通的重要机构。

在学院“四百行动”的指引下，信息学院以教师下企业锻炼为突破口，不断强化与企业的深度合作，在专业课程共建、顶岗实习管理、组织机构运作等多方面不断深入改革，突出“深入企业、深度融合”的理念。