会上，王院长结合学院“十二五”发展规划项目、“123”工程及组织工作的具体情况以及广大师生所关心的热点问题等方面进行了解说，对学院前两年的组织工作考评结果进行了分析和总结，强调了开展“万人评组工”活动的意义和目的。王院长指出，“万人评组工”活动是学院建设和发展的一个重要推力，是提高组织工作的公信度和群众的满意度的重要举措，我们要高度重视此项工作，希望广大教职员工能够发扬主人翁精神，实事求是，积极主动地参与到“万人评组工”这项工作中来，为学院的建设和发展建言献策；希望广大教职员工要不断关心学生的成长成才，加强与学生的沟通与交流，做学生的良师益友，提高学生的满意度；希望广大教职员工进一步统一思想，提高认识，重视专业的调整、设置和师资培训工作，优化育人环境，进一步提升学院办学综合实力。

最后，王院长还充分肯定了我院在校企合作、就业工作等方面所取得的成绩，希望我院能将万人评组工活动与学院的中心工作及分院的特色工作等相结合，推动 “万人评组工”活动顺利开展。