为深化产教融合协同育人机制，提升人才培养与行业需求适配度，4月16日下午，智慧交通学院现代通信技术专业召开“访企拓岗”、职业资格认证与就业工作专题研讨会。会议由现代通信技术专业宣峰主任主持，智慧交通学院院长戎成、辅导员董大栋、廖涛及全体专业教师出席会议。

会议聚焦“访企拓岗”专项工作，宣峰主任结合毕业实习数据，系统梳理企业合作资源库，提出分阶段走访头部企业、中小微企业的实施方案。他强调，在5G、物联网技术快速迭代的背景下，需以企业真实项目为载体，重构实践教学模块，强化学生网络优化、设备调试等核心技能，同步建立就业困难学生“一对一”帮扶机制，精准对接岗位需求。

廖涛老师基于毕业生就业数据分析，指出当前协议签约率、对口就业率等关键指标的优势与短板，并围绕就业协议签订规范、法律风险等环节进行政策解读。

职业资格认证研讨环节，宣峰梳理了通信行业核心证书的报考要求与行业认可度，提出将考证知识点融入课程教学，并计划引入企业认证题库至教学平台，实施“课证融通”强化训练。专业教师团队将指导学生合理规划考证时间、提高考证通过率，提升自身竞争力。

会议最后，戎成院长指出，各专业要努力提升就业指导服务水平，在就业工作中拧成一根绳，加强校企合作，了解市场需求和就业趋势，通过多种途径为学生争取实习、实践机会，让学生在实践中学习、掌握和运用知识，提高职业技能水平和就业增量。针对2025年专升本考试安排，会议明确由辅导员协同专业教师开展考前动员，为4月19日参考学生提供鼓励支持。

此次会议明确了现代通信技术专业“以产定教、以证促学、以岗导就”的改革方向。下一步，专业将围绕企业走访清单、课证融合方案等制定任务分解表，确保举措落地见效，为通信行业输送更多高素质技术技能人才，推动毕业生高质量就业。（通讯员 张赟 陈楚）